Шрифт: Arial Times
Размер: A A A
Кернинг: абв абв абв
Цвета: Ц Ц Ц Ц
МО «Кириковский сельский Совет»
Официальный портал органа местного самоуправления Нижегородской области
Ссылки
ГосуслугиЗаконодательное собрание
Администрация Нижнего НовгородаГородская дума Нижнего Новгорода
Правительство Нижегородской областиПолпред президента в ПФО

№66-п от 21.11.2018

Администрация Кириковского сельсовет

Лысковского муниципального района

 Нижегородской области

 

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

 

                21.11.2018                                                                                       №66-п

 

Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений

       

 

      В соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» администрация Кириковского сельсовета Лысковского муниципального района Нижегородской области  п о с т а н о в л я е т:

          1.  Утвердить прилагаемый Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений.

          2. Признать утратившим силу Постановление администрации Кириковского сельсолвета Лысковского муниципального района от 30 августа 2009 №100 «О порядке уведомления представителя нанимателя работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений».

     3. Специалисту  администрации Кириковского сельсоветаЛысковского района обеспечить официальное опубликование (обнародование) настоящего постановления в соответствии с Уставом Кириковского сельсовета Лысковского муниципального района и размещение его на официальном сайте администрации Кириковского сельсовета Лысковского муниципального района в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

    

 

 

Глава администрации Кириковского

сельсовета                                                                                            Л.А.Шишкина

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 УТВЕРЖДЕН

постановлением администрации Кириковского

сельсовета

Лысковского муниципального района

Нижегородской области

от 21.11.2018№ 66-п

 

ПОРЯДОК

УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ
НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ) О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ
СКЛОНЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО
К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ

 

1. Общие положения

 

1.1. Настоящий Порядок разработан в целях реализации Федерального закона
от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и определяет:

- процедуру уведомления представителя нанимателя (работодателя) муниципальным служащим администрации Лысковского муниципального района (далее - муниципальный служащий) о фактах обращения к нему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений;

- перечень сведений, содержащихся в уведомлении муниципального служащего о фактах обращения к нему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление);

- порядок регистрации уведомлений;

- порядок организации проверки сведений, содержащихся в уведомлениях.

 

2. Процедура уведомления представителя нанимателя (работодателя)

о фактах обращения к муниципальному служащему в целях

склонения к совершению коррупционных правонарушений

 

2.1. Муниципальный служащий обязан уведомлять представителя нанимателя (работодателя) обо всех случаях непосредственного обращения к нему каких-либо лиц с целью склонения к злоупотреблению служебным положением, даче или получению взятки, злоупотреблению полномочиями либо иному незаконному использованию своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконного предоставления такой выгоды муниципальному служащему другими физическими лицами.

Муниципальный служащий также обязан уведомлять органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений. Об уведомлении указанных органов муниципальному служащему необходимо сообщить в уведомлении представителю нанимателя (работодателю).

При нахождении муниципального служащего в командировке, в отпуске, вне места прохождения муниципальной службы по иным основаниям муниципальный служащий обязан уведомить представителя нанимателя (работодателя) обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений незамедлительно с момента прибытия к месту прохождения службы.

Настоящий Порядок применяется также и в случае, если от муниципального служащего поступило уведомление о фактах совершения другими муниципальными служащими коррупционных правонарушений.

 

2.2. Уведомление оформляется в письменном виде в двух экземплярах в соответствии с приложением №1.

Первый экземпляр уведомления муниципальный служащий передает руководителю структурного подразделения, в котором он замещает должность муниципальной службы, не позднее служебного дня, следующего за днем обращения к нему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.

Второй экземпляр уведомления, заверенный руководителем структурного подразделения, остается у муниципального служащего в качестве подтверждения факта представления уведомления.

2.3. Руководитель структурного подразделения обязан незамедлительно передать полученное уведомление в отдел организационно-кадровой работы администрации Лысковского муниципального района).

2.4. Отдел организационно-кадровой работы администрации Лысковского муниципального района обеспечивает:

- регистрацию уведомлений путем внесения записей в журнал регистрации экземплярах в соответствии с приложением №2;

- передачу зарегистрированных уведомлений на рассмотрение главе администрации Лысковского муниципального района.

2.5. В случае если муниципальный служащий не имеет возможности передать уведомление лично, оно может быть направлено в адрес представителя нанимателя (работодателя) заказным письмом с уведомлением и описью вложения.

2.6. В случае поступления заказного письма в адрес представителя нанимателя (работодателя) оно подлежит передаче в отдел организационно-кадровой работы администрации Лысковского муниципального района для регистрации.

2.7. Муниципальный служащий, уведомивший представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы о фактах обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах совершения другими муниципальными служащими коррупционных правонарушений, находится под защитой государства в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Представителем нанимателя (работодателем) принимаются меры по защите муниципального служащего, сообщившего о коррупционных правонарушениях в соответствии с настоящим Порядком, в части обеспечения муниципальному служащему гарантий, предотвращающих его неправомерное увольнение, перевод на нижестоящую должность, лишение или снижение размера премии, перенос времени отпуска, привлечение к дисциплинарной ответственности, в период рассмотрения представленного муниципальным служащим уведомления.

 

3. Перечень сведений, которые указываются в уведомлении

 

3.1. К перечню сведений, которые указываются в уведомлении, относятся:

- фамилия, имя, отчество муниципального служащего;

- замещаемая должность муниципальной службы с указанием структурного подразделения;

- дата, время, место, обстоятельства, при которых произошло обращение к муниципальному служащему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;

- характер обращения;

- данные о лицах, обратившихся к муниципальному служащему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений;

- иные сведения, которые муниципальный служащий считает необходимым сообщить по факту обращения в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;

- дата представления уведомления;

- подпись муниципального служащего и контактный телефон.

К уведомлению должны быть приложены все имеющиеся документы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений.

 

4. Порядок регистрации уведомлений

 

4.1. Уведомления о фактах обращения в целях склонения муниципальных служащих
к совершению коррупционных правонарушений регистрируются сотрудниками отдела организационно-кадровой работы администрации Лысковского муниципального района в день поступления.

4.2. Регистрация уведомлений производится в журнале учета уведомлений, листы которого должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены подписью начальника отдела организационно-кадровой работы администрации Лысковского муниципального района и печатью.

4.3. На уведомлении ставится отметка о его поступлении, в которой указываются дата поступления и входящий номер.

4.4. После регистрации уведомления в журнале регистрации оно передается на рассмотрение представителю нанимателя (работодателю) не позднее рабочего дня, следующего за днем регистрации уведомления.

 

5. Организация проверки сведений, содержащихся в уведомлении

 

5.1. В течение трех рабочих дней представитель нанимателя (работодатель) рассматривает поступившее уведомление, принимает решение о проведении проверки содержащихся в нем сведений и определяет круг лиц и комплекс мероприятий для проведения данной проверки.

5.2. Проверка сведений, содержащихся в уведомлении, должна быть завершена не позднее чем через месяц со дня принятия решения о ее проведении. Результаты проверки сообщаются представителю нанимателя (работодателю) в форме письменного заключения.

5.3. При установлении в результате проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, представитель нанимателя (работодатель) обеспечивает направление копий уведомления и материалов проверки для рассмотрения в органы прокуратуры или другие государственные органы.

5.4. Уведомление, письменное заключение по результатам проверки, информация, поступившая из прокуратуры или других государственных органов по результатам рассмотрения уведомления, приобщаются к личному делу муниципального служащего.

 

                   _____________________________________________

 

 

 

 

 

 

ПРИЛОЖЕНИЕ  1

к постановлению администрации Кириковского

сельсовета

Лысковского района

Нижегородской области

от 21.11.2018 №66-п

 

Приложение № 1

к Порядку уведомления представителя

нанимателя (работодателя) о фактах обращения

в целях склонения муниципального служащего

 к совершению коррупционных правонарушений

 

            Уведомление представителя нанимателя (работодателя)

      о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего

                 к совершению коррупционных правонарушений

 

                                                Главе администрации

                                         Лысковского муниципального района

                                           ________________________________

                                                       (Ф.И.О.)

                                           от _____________________________

                                                (Ф.И.О. муниципального

                                                  служащего, должность,

                                               структурное подразделение)

 

    1.  Уведомляю о факте обращения в целях склонения меня к коррупционному

правонарушению (далее - склонение к правонарушению) со стороны ____________

__________________________________________________________________________.

   (указывается Ф.И.О., должность, все известные сведения о физическом

             (юридическом) лице, склоняющем к правонарушению)

    2. Склонение к правонарушению производилось в целях осуществления  мною

___________________________________________________________________________

           (указывается сущность предполагаемого правонарушения)

__________________________________________________________________________.

    3. Склонение    к     правонарушению     осуществлялось     посредством

__________________________________________________________________________.

             (способ склонения: подкуп, угроза, обман и т.д.)

    4. Склонение    к       правонарушению     произошло   в ___ ч. ___ м.,

"__" ___________ 20__ г. в _______________________________________________.

                                          (город, адрес)

    5. Склонение к правонарушению производилось ___________________________

                                                (обстоятельства склонения:

___________________________________________________________________________

             телефонный разговор, личная встреча, почта и др.)

 

_______________________________                          __________________

 (дата заполнения уведомления)                               (подпись)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


 

ПРИЛОЖЕНИЕ  2

к постановлению администрации Кириковского сельсовета

Лысковского района

Нижегородской области

от 21.11.2018 №66-п

 

Приложение № 2

к Порядку уведомления представителя

нанимателя (работодателя) о фактах обращения

в целях склонения муниципального служащего

 к совершению коррупционных правонарушений

Журнал

регистрации уведомлений представителя нанимателя

(работодателя) о фактах обращения в целях склонения

муниципального служащего к совершению

коррупционных правонарушений

 

N
п/п

Дата   
регистрации
уведомления

Ф.И.О.  
подавшего
уведомление

Подпись 
подавшего
уведомление

Присвоенный 
регистрационный
номер    

Дата  
присвоения
номера 

Ф.И.О.  
регистратора

Подпись  
регистратора

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Дизайн шаблонов - студия «Графит»
система управления «TreeGraph»